LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO

Inicio: Miércoles, 24 de Abril del 2019

Inversión: S/. 120 ( Nuevos Soles)

Duración: 7 Semanas

Presentación

Descripción del curso:

El éxito profesional hoy en día requiere contar con capacidad de liderazgo como diferencial para toda persona que desee promover su potencial y ser exitoso dentro de una empresa o liderando su propio negocio; pero estas habilidades no se consolidan de forma espontánea; al contrario, requieren de conocimientos prácticos y el desarrollo de habilidades que permitan ejercer el rol de liderazgo de forma adecuada. La inteligencia, formación y experiencia hoy en día no bastan para ser un profesional exitoso; siendo más importante aprender a manejar nuestras emociones y actitudes para relacionarnos efectivamente con nuestro equipo de trabajo y con nuestro entorno.

Tomando en cuenta estas exigencias, el Curso de Liderazgo y Desarrollo de Equipos de Alto Rendimiento ofrece un marco metodológico práctico para el desarrollo de las habilidades requeridas para cumplir los nuevos retos que exige el entorno laboral en la actualidad, y brinda al participante la posibilidad de fortalecer sus habilidades fundamentales de liderazgo.

Desde una perspectiva vivencial y práctica, el curso brinda al estudiante la posibilidad de ampliar sus fortalezas como líder dentro de un equipo u organización, pero, a la vez, le permite conocer sus debilidades y los aspectos que debe mejorar para ser un agente de cambio y modelo de inspiración ante el resto de colaboradores de su organización.

Conferencia On-Line:

Miércoles de 8:00 pm a 10:00 pm

Duración:

7 Semanas

Plan de estudios

Plan:

MÓDULO I
LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL TALENTO
- El talento como clave para el éxito empresarial
- El liderazgo y el proceso de gestión del talento humano
LIDERAZGO EFECTIVO
- Técnicas para un liderazgo efectivo

MÓDULO II
HABILIDADES PARA UN LIDERAZGO EFECTIVO
INTELIGENCIA EMOCIONAL
- La actitud en el trabajo y la gestión de las emociones.
- Gestión de episodios emocionales.
- Modelo de inteligencia emocional.
COMUNICACIÓN Y MANEJO DE CONFLICTOS
- La comunicación efectiva.
- Estrategias de comunicación para un liderazgo efectivo.
- Técnicas para el manejo de conflictos.
GESTIÓN DEL TIEMPO
- Matriz de gestión del tiempo.
- Claves para una gestión efectiva del tiempo.
- Tecnologías para la gestión del tiempo.
MOTIVACIÓN
- Necesidades y motivos.
- Éxito vs. felicidad.
- Motivos y valoración.
- Técnicas de motivación para un liderazgo efectivo.

MÓDULO III
DESARROLLO DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
- Trabajo en equipo.
- Modelo de eficacia colectiva.
- Estrategias para el desarrollo de equipos de alto rendimiento.

Criterio de evaluación:

APROBADO	Promedio aritmético de notas mayor o igual a 14.
DESAPROBADO	Promedio aritmético de notas menor a 14.

Certificación

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con el programa, recibirán un Certificado por un total de 120 horas académicas a nombre del Colegio de Licenciados en Administración CD Junín.

Docentes

LICENCIADO JORGE ANTONIO CUMPA VASQUEZ

Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo, con estudios en Gestión del Talento Humano por la Universidad de Piura y en Coaching Personal y Profesional. Especialista en dictado de talleres y conferencias sobre desarrollo personal, familiar y empresarial, con experiencia gerencial, directiva y en docencia.

Inversión

Nuestro programa está diseñado para que Usted abone sin necesidad de recargo adicional, ya que el programa no incluye CERTIFICADO ni gastos de envío a su nombre.

Nuestros costos no incluyen IGV.